[Shanghai၊ 14/03/2023] – ဆယ်နှစ်ဆက်တိုက် 3M သည် Ethisphere မှ "ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ" မှ "ကမ္ဘာ့ကျင့်ဝတ်သိက္ခာအရှိဆုံး စီးပွားရေးလုပ်ငန်း" ဆုကို ဆယ်နှစ်ဆက်တိုက် ရရှိခဲ့ပါသည်။3M သည် ဤဆုကို လက်ခံရရှိသည့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စက်မှုလုပ်ငန်းကိုးခုအနက်မှ တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။
"3M တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြဲတမ်း သမာဓိရှိရန် ကတိပြုပါသည်။"'ကမ္ဘာ့ကျင့်ဝတ်သိက္ခာအရှိဆုံး စီးပွားရေးလုပ်ငန်း' ဆုကို ဆယ်နှစ်ဆက်တိုက် ရရှိခဲ့သည့် သမာဓိရှိရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိကဝတ်ဖြစ်သည်” ဟု 3M Global Vice President နှင့် Chief Ethics Compliance Officer ဖြစ်သူ Michael Duran မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ဂုဏ်သတင်းကိုနေ့စဉ်လုပ်ဆောင်နေသောကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ 3M ဝန်ထမ်းများအတွက် ကျွန်ုပ်အလွန်ဂုဏ်ယူပါသည်။"
3M ၏ Code of Conduct သည် လုပ်ငန်းအားလုံးတွင် သုံးစွဲသူများနှင့်အတူ 3M ၏ ဂုဏ်သတင်း၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ဤအဆုံးသတ်အတွက် 3M ၏ ခေါင်းဆောင်မှု သည် ကျင့်ဝတ်နှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်များကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ပါသည်။
2023 ခုနှစ်တွင် 3M သည် "စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်ရန် ကမ္ဘာ့ကျင့်ဝတ်အရှိဆုံး ကုမ္ပဏီများ" အဖြစ် သတ်မှတ်ခံရသည့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ကုမ္ပဏီပေါင်း 135 အနက်မှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
“စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်က အရေးကြီးတယ်။ခိုင်မာသော ပရိုဂရမ်များနှင့် အလေ့အကျင့်များမှတဆင့် စီးပွားရေးခိုင်မာမှုကို ကတိပြုထားသည့် အဖွဲ့အစည်းများသည် လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး၏ စံနှုန်းများနှင့် မျှော်လင့်ချက်များကို မြှင့်တင်ရုံသာမက ရေရှည်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုပါ ပိုမိုကောင်းမွန်စေပါသည်။”Ethisphere ၏ CEO ဖြစ်သူ Erica Salmon Byrne က "စီးပွားရေးတွင် ကမ္ဘာ့ကျင့်ဝတ်အရှိဆုံး ကုမ္ပဏီများ" ဆုရရှိသူများသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်သူများအပေါ် အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုများ ဆက်လက်ပြုလုပ်နေပြီး စံနမူနာပြတန်ဖိုးများကို အခြေခံသော ခေါင်းဆောင်မှုကို ပြသခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့အား အားပေးပါသည်။3M သည် ဤဆုကို ဆယ်နှစ်ဆက်တိုက် ရရှိသည့်အတွက် ဂုဏ်ယူပါသည်။"
“စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့ကျင့်ဝတ်အရှိဆုံး ကုမ္ပဏီများဆုအား အကဲဖြတ်ခြင်းသည် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၊ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အလေ့အကျင့်များ၊ ကျင့်ဝတ်များနှင့် လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ အုပ်ချုပ်မှု၊ ကွဲပြားမှုနှင့် ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအစပျိုးမှုများအတွက် မေးခွန်း 200 ကျော် ပါဝင်ပါသည်။အကဲဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စက်မှုလုပ်ငန်းခွင်ရှိ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ဦးဆောင်ကျင့်ထုံးများကို မီးမောင်းထိုးပြရန်အတွက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုမူဘောင်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။
စာတိုက်အချိန်- မတ်လ ၁၄-၂၀၂၃